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採用・募集


TOP MENU >> RECRUIT >> 現在の募集内容

2017年9月19日 京都商工会議所主催・合同企業説明会について

説明会当日は、当社ブースへお越し頂きありがとうございました。
事業内容及び会社説明をお聞き頂き、当社へご興味を持たれた方は是非、ご応募をお待ちしております。

<応募方法>
 ・履歴書(写真貼付)を下記宛先までご送付願います。※希望職種(営業・デザイン・施工)をご記載ください。
 ・職務経歴書(職歴がある場合)

  送付先
  〒602-8216
  京都府京都市上京区西堀川通元誓願寺上ル竪門前町414番1-17
  株式会社トーガシ 京都支店 採用担当宛
  TEL 075-417-3820

 履歴書が届き次第、弊社よりご連絡をいたします。

 ・選考スケジュール
  一次面接→適正検査(SHL)→最終面接→内定

 ・応募期限 2017年10月6日(金)必着

 適性検査の受検状況により内定までは約1ヶ月半程度かかる見込みです。

新卒採用に関して

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TOP MENU >> RECRUIT >> 求める人物像

我々の求める人物像は
「当社の経営理念に共感していただける人」
「良い社風を作っていける仲間になれる人」

に尽きますが、性格や資質で表現すると、次のような方を強く求めています。


  • ・とにかくイベントが好きな人
  • ・やる気があり、チャレンジ精神が盛な人
  • ・色々な人とのコミュニケーションが好きで人を巻き込んでいける人
  • ・約束を守る人(嘘を言わない人)
  • ・決して人の悪口を言わない人
  • ・好奇心が強く感性が豊かな人
  • ・自分の成長と会社の成長を共有したい人
  • ・1人よりみんなでやりとげるのが好きな人
  • ・目標に対する達成感を味わいたい人
  • ・クリエィティブな空間づくりに興味がある人
  • ・人が喜ぶ顔が見たい人
  • ・ナンバーワンになりたい人
  • ・オンリーワンになりたい人
  • ・生きている実感が欲しい人(虚業ではなく実業がしたい人)
  • ・イベント事業を通じて社会貢献がしたい人

TOP MENU >> RECRUIT >> アルバイト募集

アルバイト募集

あなたもトーガシでイベント・展示会の「SET UP STAFF」になりませんか?
当社が取り扱う「個人情報の取扱いについて」をお読みいただき、 同意した上でご連絡ください。


東京アルバイト用QRコード

【QRコードからもご応募が可能です】
ガラケーをご利用の方は、お手数おかけしますが、トーガシ人材サービス課(採用担当)03-5667-0213までお問い合わせください。

︎お友達紹介キャンペーン中!
キミのスマホで表示したQRコードをお友達のスマホで読み込んでもらい、
登録してアルバイトをすれば、QUOカードをGET!!
詳しくは人材サービス課までお問い合わせください。

フリーターの方の応募方法

フリーターの方は、お電話かメールにてご連絡いただき、登録会の予約をしてください。

エントリーシステムは現在関東エリアのみの対応となっておりますので、ご了承ください。

︎中部・関西エリア 受付時間:平日10:00〜18:00

トーガシ名古屋支店 → 052-653-3340
トーガシ京都支店  → 075-417-3202
トーガシ大阪支店  → 06-6251-1031

各支店の採用担当までお問い合わせください。



トーガシバイトなら…
トーガシバイトは登録制で、お給料は作業後に現場でのお支払いとなっています。
週末の急な出費にもトーガシバイトなら間に合います。
「まずはご登録を!!」
みなさまのご応募をお待ちしております。

注意1〉携帯のメールでご応募の場合、PCからのE-mailを受信できるよう設定願います。
注意2〉応募が多い場合は、対応に時間がかかる事がございます。あらかじめご了承ください。

TOP MENU >> RECRUIT >> パートナー募集

パートナー募集

トーガシでは、互いの強みを活かしながら、お客様の多様なニーズにお応えするために
アライアンスを組んでいただけるパートナー企業様を募集しております。
当社の企業理念に共感をいただき、以下の分野でのご協力をいただける企業様をお待ちしております。


4つの事業ドメインである以下5分野

  • 【設営・施工業務】

  • 【デザイン業務】

  • 【什器の開発・レンタル業務】

  • 【イベントの主催・運営事業】


ホームページを通じて是非お問い合わせ、またはお申し出ください。>>お問い合わせ


※パートナー企業様の例※

展示装飾、音響・映像、電気・照明、サイン関係、造園・生花、工務店、イベント什器レンタル、人材派遣、運営業務など

教育研修制度/自己啓発支援制度

業務(または本人のキャリアプラン)に関連性のある知識・スキル・資格の習得の支援による早期育成、
および習得後ののブラッシュアップによるレベル維持を支援。


  • 給付条件
  • ・業務(または、本人のキャリアプラン)に関連性のある自己啓発であること
  • ・部署長が事前承認するもの(該当者が部署長の場合、上位役員の承認
  • ・資格取得・検定等合否が明確なものは、合格
  • ・講習等合否判断がないものは、通学が8割以上の出席、通信が8割以上の提出
  • ・また、不合格・未受験等による同一資格に対する再受講等の費用は、支援対象外
  • ・科目別合格や複次の合格が必要なものは都度、その科目やその次の合格でOK
    (例)イベント業務管理者

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